Rok 2022 przyniesie duże zmiany w urlopach dla rodziców. Wszystko dla zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, wynikającej z uchwalonej przez Parlament Europejski specjalnej dyrektywy „work-life balance”. Ma pojawić się urlop z powodu „siły wyżej” oraz urlop opiekuńczy, który trwałby 5 dni. Państwa członkowskie...
Proponowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach to ukłon w stronę polskich pracodawców. - Wydłużona do dwóch lat dopuszczalna praca cudzoziemca na podstawie oświadczenia może skutecznie ograniczyć fluktuacje zatrudnienia. - Jak rekrutować z dnia na dzień, nie ponosząc ryzyka finansowego?
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:
Pandemia nie odpuszcza i dlatego tegoroczna przedświąteczna gorączka wygląda trochę inaczej niż zwykle. Pracodawcy zatrudniają, choć ofert pracy nie pojawiło się dużo więcej niż rok wcześniej. Głównym powodem pozostaje niepewność. Nie wiadomo czy w centrach handlowych pojawią się Mikołaje i Śnieżynki, a firmy wrócą do organizacji...
Jak podaje portal Rzeczpospolita optymalny model pracy dla niemal każdego z ponad 2,2 tys. pracowników to cztery dni i 32 godziny w tygodniu. Większość badanych, którzy latem tego roku wzięli udział w internetowym badaniu firmy rekrutacyjnej Hays,, stanowili specjaliści (67 proc.) i menedżerowie (29 proc.).
Z roku na rok obserwujemy narastające problemy z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników. Z raportu Hays wynika, iż coraz więcej firm świadomie inwestuje w działania budujące wizerunek pracodawcy. Zaangażowanie organizacji w proces budowania silnej marki pracodawcy udowadniają coraz popularniejsze rankingi pracodawców – Top Employers,...
Pracownicy obszaru logistyki otwierają polski jak i światowy ranking stanowisk, które najtrudniej jest obsadzić nowymi zasobami. Największe wyzwania dotyczą zatrudnienia magazyniera, operatora wózka oraz inżyniera. Co więcej, niedobór wykwalifikowanych kadr jest wskazywany jako jedno z kluczowych wyzwań w prowadzeniu biznesu w obszarze...
Pandemia nie wpłynęła w znaczący sposób na liczbę dni chorobowych u pracowników. Co piąty zatrudniony wziął ich mniej, a u 43 proc. liczba zwolnień lekarskich w czasie pandemii nie zmieniła się w porównaniu do wcześniejszych lat – wynika z badania zleconego przez Personnel Service. Potwierdzają to dane ZUS. W pierwszym kwartale...
Aż 58% Polaków przyznaje, że w godzinach pracy zdarza im się załatwiać prywatne sprawy w internecie. W tym czasie odpisują na prywatne maile (41%), robią zakupy (32%), czytają oferty pracy (30%) i korzystają z mediów społecznościowych. Jak jeszcze marnujemy czas w pracy, gdy nikt nie patrzy?
Po doświadczeniach związanych z pandemią pracownicy mocniej skupiają się na trosce o swoje zdrowie i tego też wymagają od swoich pracodawców. Aż 94 proc. zatrudnionych jest zdania, że szef powinien dbać o ich formę. Dwóch na trzech za najlepszy przejaw troski uważa prywatną opiekę medyczną, co piąty chciałby dostępu do pomocy...
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dysponuje następującymi ofertami pracy:
Aktualnie obserwujemy tendencję do rozszerzania swobody pracowników w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowiązków, a także uelastyczniania warunków pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze łączenie obowiązków zawodowych z czasem wolnym. Nie zawsze jednak to pracownik preferuje działania zdalne – niekiedy taką formę pracy sugeruje...
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:
Pandemia wywołała niepewność wśród pracowników. Co ósmy przyznaje, że teraz bardziej zależy mu na umowie o pracę. Natomiast co drugi zatrudniony cieszy się, że właśnie taki kontrakt ma zapewniony – wynika z badania zleconego przez Personnel Service. Nie wszyscy jednak są przekonani do tej formy zatrudnienia. Co piąta osoba przyznaje,...
Spośród 85 tys. cudzoziemców, którzy studiowali na polskich uczelniach w 2020 roku, więcej niż co czwarty studiował kierunek związany z biznesem, administracją i prawem – wynika z danych GUS. Zagranicznych studentów przyciągają również takie kierunki jak m.in. dziennikarstwo czy opieka społeczna i zdrowie. Najmniej widzi swoją przyszłość...
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że aż 34% kandydatów nie czuje stresu przed rozmową kwalifikacyjną. Jednocześnie 33% badanych przyznaje się do okłamania rekrutera. Najtrudniejsze pytanie zadawane kandydatom brzmi: Co powiedziałby o Tobie Twój poprzedni szef?
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zwraca się z prośbą o zamieszczenie informacji o następujących ofertach pracy: